PAVONINE

我们作为大韩民国金属加工产业的先导者,怀着自豪感,经常有品位地行动,在履行职务及日常生活中排斥一切非伦理行为.

我们是公司的核心人员,以正直和诚实,尽全力工作,努力提高素质和自我开发.

我们不做职场内欺凌,性骚扰等会损害公司健康组织文化的行为.

我们尊重职员个人的尊严和多样性,以相互信任和理解为基础,实现成熟的组织文化. 为培养员工伦理意识而积极努力,为将员工培养成自律性,创意性的人才,将以长远的眼光进行系统支援,并遵守遵守劳动标准,雇佣平等等人事相关法规.

我们禁止妨碍清洁的组织文化的维持/继承活动,损害企业价值及公司形象等行为. 另外,在履行职责时,彻底遵守各种相关法规及公司经营方针,带头营造忠实于原则和基本的健康企业文化.

我们为了获得事业机会或获得便利,在国内外向包括公务员,顾客等在内的利害关系人提供或不接受不正当
的钱财或款待等,遵守防止腐败的国内外相关法规和公司内部规定.

- 交易企业 : 购买,营业,工程,公务,外包,开发,劳务企业等与公司有交易关系或希望进行交易
的所有合作公司及客户公司.

- 金钱/贿赂 : 现金,支票等现金性资产,商品券,门票,会员券,住宿券,礼品卡,使用券,各种卡,礼物,招待等.

- 款待 : 酒席招待,高尔夫招待,高级餐厅等过度招待等

- 贪污/挪用 : 侵吞或暂时使用公司公款后退回或虚报经费以
获取不正当利益的行为

- 盗窃 : 窃取公司所有资产（与剩余价值无关）或未经许可擅自运出的所有行为

我们坚决排斥公司内部职员之间的不正当业务
要求及利用职权进行委托行为等.

- 不正当请托 : 以个人利益为目的强迫购买,租赁,聘用人力等的行为

- 企业特惠 : 利用职务上的权限向交易企业提供特惠的所有行为 (高价购买,低价销售,信息泄露,报价操作,不当数量分配,任意支援公司人力及设备,委托等)

- 企业弊端 : 让交易企业不正当地承担本人或公司应支付的
费用的行为 (物品赞助,费用转嫁,习惯性无偿使用,赌博行为等)

我们不从利害关系人那里收受任何可能妨碍职
务公正性的利益,在公司的交易关系上也绝不采取个人利益.

其他财产利益 : 无偿或低价买进股票,债券,动产,房地产等资产,不正当回扣等.

我们遵守各国的会计相关法规及国际通用的会
计标准等,准确,透明地记录财务状况,诚实地公示企业信息及重要事项等.

我们在执行业务时,遵守国内外法规及公司内部规定,不参与可能违反法规及公司内部规定的行为,不进行指示,批准,帮助或默认.

我们尊重合作企业作为事业伙伴,遵守转包交易相关法规,不采取不正当的要求及报复行为等滥用优越地
位的行为.

我们尊重自由公正的市场经济秩序,遵守各国的公平交易法规.另外,本人以正当的方法和实力竞争,不进行串通等任何妨碍自由竞争的行为.

我们在个人信息保护法等各国法令允许的目的
和方法下,收集,处理,使用顾客及职员等个人信息,防止个人信息外泄,遵守个人信息保护相关法规及公司内部规定.

- 从顾客及职员等处收集的个人信息的合法管理

- 禁止主导或协助竞争公司挖走公司的人力,导致人力流失的行为.

我们珍视客户及合作企业的信息,只说真话,一定要履行承诺.另外,保护业务上知道的营业秘密,回避公司和个人利害冲突的行为或关系.

我们严格遵守商业秘密及知识产权保护相关法
规和公司内部规定.不泄露公司的商业秘密,机密信息等,尊重他人的知识财产,不采取不正当的方法取得商业秘密,擅自使用,复制,分发等侵害行为.

- 禁止擅自泄露公司所有有/无形信息资产或业务上取得的信息的所有行为. (营业机密,投标信息,技术开发信息,软件及顾客,职员的个人信息)

我们带着责任感,尽最大努力尽职尽责,实现自豪感和成就感,不断自我开发,为国家,社会及公司发展做出贡献. 另外,在经营事业方面,彻底遵守各项法规,提供产品及服务内在的最佳价值,为相关产业的发展做出贡献.

我们严格遵守有关环境保护/绿色经营的法规,程序,标准,规定等,在产品生产,销售,开发等所有活动中尽最大努力保护环境.

我们把满足顾客作为最优先的价值,职员.与合作公司一起作为创造新价值的伙伴,以相互信任和尊重为基础,追求共同的繁荣.

我们尊重股东的正当要求,提案,正式决定,为了与股东建立相互信赖关系,确保透明的经营体制,根据税法和企业会计标准进行会计处理.另外,通过稳健的经营创造利润,诚实地保护股东的财产.

我们遵守各国的环境相关法规及国际标准,消费者及营业场所的安全相关法规及公司内部
规定等,尽全力保护消费者及职员的健康和安全.

我们在职期间不竞选政党或公职选举职务,不在公司内部进行政治活动.

- 政治活动 : 散发含有政治活动的印刷品,宣传电子邮件,煽动,口号,呐喊,张贴告示等可能影响本人及他人业务的所有行为