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COMPANY

규정과 법의 정신을 준수하는 기업활동을 통하여 윤리적인 책임을 다합니다

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윤리경영

역할과 책임 준수

PAVONINE의 임직원은 윤리적, 도덕적 가치관을 바탕으로 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유경쟁시장의 질서를 존중하며,

제반 법규정과 법의 정신을 준수하는 기업활동을 통하여 국가와 사회로부터 신망을 받는 기업으로서의 역할과 책임을 다합니다.

1. 직장생활기본윤리

  • 파버나인人으로서 품위 유지

    우리는 대한민국 금속가공 산업의 선도자로서의 자부심을 갖고 항상 품위 있게 행동하며, 직무 수행 및 일상 생활 시 일체의 비윤리적 행위를 배격한다.

  • 정직하고 성실한 업무처리

    우리는 회사의 핵심인력으로 정직과 성실로 맡은 바 업무에 최선을 다하며, 자질향상과 자기계발에 노력한다.

  • 직장 내 괴롭힘/성희롱 방지

    우리는 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 회사의 건전한 조직문화를 해칠 수 있는 행위를 하지 아니한다.

  • 상호간 존중과 차별 없는 공정한 대우

    우리는 임직원 개인의 존엄성과 다양성을 존중하고, 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다. 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성하기 위해 장기적인 안목에서 체계적으로 지원하고 근로 기준 준수, 고용평등 등 인사 관련 법규를 준수한다.

  • 건전한 조직문화

    우리는 청결한 조직문화의 유지/계승 활동을 저해하고 기업가치 및 회사의 이미지 등을 훼손하는 행위를 금지한다. 또한 주어진 직무를 수행함에 있어 제반 관련 법규 및 회사 경영방침을 철저히 준수함으로써, 원칙과 기본에 충실한 건전한 기업문화 조성에 앞장선다.




2. 부적절한 행위 금지

  • 뇌물수수, 금전수수, 향응수수, 횡령, 절도 등 부당행동 금지

    우리는 사업의 기회를 얻거나 편의를 제공받기 위하여 국내외에서 공무원, 고객 등을 포함한 이해관계자에게 부정한 금품이나 향응 등을 제공하거나 제공받지 아니하며, 부패 방지를 위한 국내외 관련 법규와 사내 규정을 준수한다.

    - 거래업체 : 구매, 영업, 공사, 공무, 외주, 개발, 용역 업체 등 회사와 거래관계에 있거나 거래를 희망하는 모든 협력사 및 고객사

    - 금전/뇌물 : 현금, 수표 등 현금성 자산, 상품권, 티켓, 회원권, 숙박권, 기프트카드, 이용권, 각종 카드, 선물, 접대 등

    - 향응 : 술 접대, 골프 접대, 고급 식당 등에서의 과도한 접대 등

    - 횡령/유용 : 회사의 공금을 착복 또는 일시적으로 사용한 후 되돌려 놓거나 경비를 허위로 청구하여 부당하게 이득을 취하는 행위

    - 절도 : 회사 모든 자산(잔존가치 무관) 을 절취하거나 허가 없이 무단 반출하는 모든 행위

  • 부정 청탁, 업체 특혜, 업체 폐해 금지

    우리는 사내 임직원 간의 부당한 업무 요구 및 직권을 이용한 청탁 행위 등을 단호히 배척한다.

    - 부정 청탁 : 개인의 이익을 목적으로 구매, 임대, 인력 채용 등을 강요하는 행위

    - 업체 특혜 : 직무상 주어진 권한을 이용하여 거래업체에 특혜를 제공하는 모든 행위 (고가 구매, 저가 판매, 정보 유출, 견적 조작, 부당 물량 배정, 회사의 인력 및 장비 임의 지원, 청탁 등)

    - 업체 폐혜 : 본인 또는 회사가 지급해야 할 비용을 거래업체에 부당하게 부담시키는 행위 (물품 협찬, 비용 전가, 상습적 무상사용, 도박 행위 등)

  • 기타 부정한 재산상 이익 등 사리 도모 금지

    우리는 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 이익도 이해관계자로부터 수수하지 않으며, 회사의 거래 관계에 있어서도 개인적인 이익은 절대 취하지 않는다.

    기타 재산상 이익 : 주식, 채권, 동산, 부동산 등의 자산을 무상 또는 저가 매입, 부정한 리베이트 등




3. 공정한 거래

  • 정확하고 투명한 회계처리 및 공시

    우리는 각 국의 회계 관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준 등을 준수하여 재무상태를 정확하고 투명하게 기록하고, 기업정보 및 중요사항 등을 성실하게 공시한다.

  • 법규와 규정의 준수

    우리는 업무를 수행함에 있어 국내외 법규 및 사내 규정을 준수하고, 법규 및 사내 규정 등에 위반되는 것으로 의심받을 수 있는 행위에 관여하지 아니하며 이를 지시, 승인, 방조 또는 묵인하지 아니한다.

  • 거래선과의 건전한 관계

    우리는 협력업체를 사업의 동반자로서 존중하고, 하도급거래 관련 법규를 준수하며, 부당한 요구 및 보복적 행위 등 우월한 지위를 남용하는 행위를 하지 아니한다.

  • 경쟁자와의 공정한 경쟁/상생 협력

    우리는 자유롭고 공정한 시장경제 질서를 존중하고 각 국의 공정거래 법규를 준수한다. 또한 본인은 정당한 방법과 실력으로 경쟁하며, 담합 등 자유로운 경쟁을 저해하는 어떠한 행위도 하지 아니한다.




4. 정보와 무형자산의 활용과 보호

  • 개인 정보 보호

    우리는 개인정보보호법 등 각 국의 법령이 허용하는 목적과 방법 하에서 고객 및 임직원 등의 개인정보를 수집•처리•사용하고, 개인정보의 유출을 방지하며, 개인정보 보호와 관련된 법규 및 사내 규정을 준수한다.

    - 고객 및 임직원 등으로부터 수집한 개인 정보의 적법한 관리

    - 경쟁사에 회사의 인력이 스카우트 될 수 있도록 주도하거나 협조하여 인력 유출을 초래하는 행위 금지.

  • 고객 및 협력사 정보 보호

    우리는 고객 및 협력업체의 정보를 소중히 보호하고, 진실만을 말하며, 약속은 반드시 이행한다. 또한 업무상 알게 된 영업비밀을 보호하고, 회사와 개인의 이해가 상충되는 행위나 관계는 일절 회피한다.

  • 영업비밀 및 지적재산권 보호

    우리는 영업비밀 및 지적재산 보호 관련 법규와 사내 규정을 철저하게 준수한다. 회사의 영업비밀, 기밀정보 등을 누설하지 아니하며, 타인의 지적재산을 존중하여 부당한 방법으로 영업비밀 취득, 무단사용, 복제, 배포 등 침해행위를 하지 아니한다.

    - 회사 소유의 유/무형 정보자산이나 업무상 취득한 정보를 무단으로 유출하는 모든 행위 금지 (영업기밀, 입찰정보, 기술개발 정보, 소프트웨어 및 고객, 임직원의 신상정보)




5. 사회에서의 역할

  • 사회발전에 기여

    우리는 책임감을 갖고 맡은 바 직무에 최선을 다함으로써 긍지와 보람을 성취하고, 부단한 자기계발로 국가, 사회 및 회사 발전에 기여할 수 있도록 노력한다. 또한 사업을 영위함에 있어 제반 법규를 철저히 준수하며 제품 및 서비스에 내재된 최상의 가치를 제공함으로써 관련 산업발전에 공헌한다.

  • 환경 보호 / 녹색 경영

    우리는 환경보호/녹색경영과 관련된 법규, 절차, 기준, 규정 등을 철저히 준수하며, 제품생산과 판매, 개발 등 모든 활동에서 환경보호를 위해 최선을 다한다.

  • 고객만족을 위한 끊임없는 노력

    우리는 고객만족을 최우선의 가치로 삼고, 임직원. 협력회사와 함께 신가치 창출의 동반자로 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공동의 번영을 추구한다.

  • 주주 및 투자자의 이익 보호

    우리는 주주의 정당한 요구, 제안, 공식적 결정을 존중하며, 주주와 상호 신뢰관계 구축을 위하여 투명한 경영체제를 확보하고 세법과 기업 회계기준에 따라 회계처리를 합니다. 또한 견실한 경영으로 이익을 창출하여 주주의 재산을 성실하게 보호한다.

  • 품질, 환경, 안전 기준 준수 및 재해예방

    우리는 각 국의 환경 관련 법규 및 국제기준, 소비자 및 사업장의 안전 관련 법규 및 사내 규정 등을 준수하고, 소비자 및 임직원의 건강과 안전을 보호하기 위해 최선을 다한다.

  • 정치 활동 금지

    우리는 재직 중 정당이나 공직의 선출직에 입후보하지 않으며 사내에서 정치적인 활동을 하지 않는다.

    - 정치적 활동 : 정치적인 활동이 담긴 유인물 배포, 전자우편 홍보, 선동, 구호, 외침, 게시물 부착 등 본인 및 타인의 업무에 지장을 초래할 수 있는 모든 행위